ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG - im Porträt

Führende Fachzeitschrift für die Praxis der Mitarbeitervertretung in den Einrichtungen der katholischen und evangelischen Kirche

Die ZMV liefert fundierte Beiträge und hilfreiche Informationen aus dem kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht seit fast 30 Jahren. Sie ist das praxisorientierte Informationsmedium für Basis- und Spezialwissen mit Antworten auf die täglichen Fragen und Anforderungen in den Mitarbeitervertretungen, Personalabteilungen, Arbeitsrechtlichen Kommissionen und für deren juristischen Berater. Die Fachzeitschrift informiert aktuell und verständlich über

  • kirchliches und staatliches Arbeitsrecht, insbesondere Mitarbeitervertretungsrecht MAVO und MVG-EKD
  • Arbeitsrecht individual und kollektiv
  • Kommissionsarbeit
  • kirchliche Arbeitsrechtssetzung in verfasster Kirche, Caritas und Diakonie
  • kirchengemäße Tarifverträge
  • Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Steuer-, Sozialversicherungs-, Europarecht
  • Rechtsprechung mit wesentlichen Entscheidungen der staatlichen und kirchlichen Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Fallbeispiele aus der Praxis mit Lösungsvorschlägen
  • Antworten auf Leseranfragen
  • Tipps zur arbeitsrechtlichen Praxis
  • Empfehlungen zu Fachliteratur


Ihr gutes Recht:

Die ZMV gehört zu den erforderlichen Sachmitteln der Mitarbeitervertretungen kirchlicher Einrichtungen (gemäß § 17 Abs. 1, 2 Rahmen-MAVO bzw. gemäß § 30 Abs. 1,2 MVG-EKD).

 

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Mehr Fakten und Zahlen:

Abonnement Print:
ISSN: 0939-8198

Abonnement Digital:
ISSN: 2363-7595

Herausgeber

Dr. Joachim Eder / Detlev Fey / Prof. Dr. Jacob Joussen / kifas GmbH / Thomas Schwendele

Das Kleingedruckte

Mindestlaufzeit: 12 Monate
Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende eines Kalenderjahres
6 Ausgaben / Jahr, 56-64 Seiten pro Ausgabe
Lieferung im 2-Monats-Rhythmus: Februar/April/Juni/August/Oktober/Dezember
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